jueves, diciembre 12, 2013

UGT TCM GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN SSG


La Federación de Transportes y Comunicaciones de UGT Albacete ha conseguido la mayoría absoluta en las elecciones sindicales, con una participación record del 92% de los 259 trabajadores/as que componen la plantilla de SSG en Albacete.

UGT TCM Albacete, ha conseguido 8 delegados/as de los 13 elegidos en las elecciones sindicales celebradas ayer día 11 de diciembre de 2013, frente a los 5 conseguidos por CCOO en la empresa UTE SSG CLM, empresa concesionaria del transporte sanitario del SESCAM, para la provincia de Albacete.


UGT como sindicato mayoritario en este sector tanto a nivel regional como en Albacete, agradece el apoyo obtenido y la confianza depositada una vez mas en nuestra candidatura, por parte de los trabajadores/as del transporte sanitario de la provincia de Albacete, fruto de la labor y trabajo realizado por la UGT a lo largo de los últimos años, aportando soluciones en la situación actual de recortes del SESCAM.


UGT TCM tanto con la anterior concesionaria del servicio (Transaltozano), como ahora con SSG (nueva concesionaria desde diciembre de 2012), persigue el  beneficio en las condiciones sociolaborales del conjunto de trabajadores y trabajadoras del sector que permitan mantener el extraordinario trabajo que realiza  el grupo de profesionales del transporte sanitario, pese al ingente recorte impuesto por la  JCCM al transporte sanitario.


Una vez resueltas estas elecciones, UGT instará a la dirección de SSG a desarrollar el 3º Convenio Colectivo regional en esta provincia, proponiendo un calendario de pago de los atrasos del Convenio, subrogación de los trabajadores, etc 


UGT TCM Albacete mantendrá el compromiso que siempre ha mostrado y que continuará la línea de trabajo y firmeza en las convicciones a través de toda la capacidad y recursos del sindicato, continuando en  mejorar día a día las condiciones laborales de los trabajadores/as contribuyendo a prestar un extraordinario y esencial  servicio  a los ciudadanos de Castilla la Mancha.

jueves, noviembre 14, 2013

CONCURSO ACREEDORES TRANSALTOZANO



DESIGNADOS LOS ADMINISTRADORES CONCURSALES


20 MINUTOS      T INTERESA


CADENA SER 

En estos días algunos de vosotros/as vais a recibir una carta de la Administradora Concursal de Ambulancias Transaltozano.


Como sabéis la empresa ya esta inmersa en proceso de concurso en el Juzgado de lo Mercantil de Albacete. Pues bien una vez que se han designado los administradores concúrsales llega la hora de determinar con exactitud a quienes les deben dinero y cuanto se debe a cada uno.





Por eso os están enviando esta carta a quienes la administración sabe que se le adeuda dinero.


UGT ya esta enviando a la administración concursal las sentencias y cantidades que nosotros poseemos para que se incluyan dentro de la masa acreedora.


Por eso podéis hacer una de las dos siguientes cuestiones:


1.- Enviarle los datos de vuestras deudas a la dirección que os indica la carta


2.-Poneros en contacto con nosotros y le enviaremos toda la documentación y os haremos un seguimiento de vuestro asunto.


En cualquier caso ya sabéis que estamos a vuestra disposición para aclararos cualquier cuestión relacionada con este asunto , pero la carta que os envía la Administración Concursal es clara en el sentido que el plazo para comunicación es hasta el día 12/12/2013


Para más información, no dudéis en contactar con cualquier delegado/a de UGT o con la Federación de Transportes y Comunicaciones de UGT.


 

 
 


lunes, octubre 21, 2013

LOS CONDUCTORES DE AMBULANCIAS SI CUMPLEN CON LAS NORMAS DE TRÁFICO



Ante la noticia publicada en el día de hoy por la Cadena SER de Albacete y de Castilla la Mancha, en cuanto la utilización indebida de sirenas y señales luminosas, la UGT quiere manifestar, que los trabajadores del transporte sanitario siempre cumplen con su trabajo, eficazmente y cumpliendo las normas de trafico.


La Federación de Transportes  de UGT, quiere manifestar el total rechazo a la noticia  la aparecida en la Cadena Ser de Castilla la Mancha y de Albacete, en la que insinúa la utilización indiscriminada e indebida de las señales luminosas y sirena de las ambulancias.

Los más de 170 trabajadores de la provincia de Albacete que intervienen en el transporte sanitario del SESCAM, son trabajadores/as con una profesionalidad exquisita, que cumplen con su trabajo y con las normas de tráfico, tanto dentro de la ciudad como en las carreteras.


Los trabajadores del servicio programado (ambulancias blancas), jamás utilizan estos medios, salvo causas de fuerza mayor, ya que son vehículos de transporte programado no urgente, en cambio los trabajadores/as del urgente (ambulancias amarillas), siempre, y decimos, siempre que realizan un traslado, van o vienen a un accidente o allá donde se requiere su asistencia, y que ha sido previamente activado por el 112 del SESCAM.

En Albacete capital hay 2 UVI, que hacen al menos 6 avisos de gran urgencia, por cada una de ellas, diariamente, y 2 SVB que son activados mas de 20 veces al día cada una, si a ello se le suma todos los traslados desde los pueblos hacia el hospital general e incluso traslados de los hospitales comarcales a propio CHUA, hace que en ocasiones se pueda ver y/o oír a estas ambulancias, mas de lo deseado. Pero ello seguro que es dentro del cumplimiento de su trabajo y previa activación del SESCAM. Nunca por gusto y/o entretenimiento.

Por ello, no podemos compartir las opiniones vertidas y enumeradas en la cadena ser a lo largo de la mañana.

En los últimos años, no se recuerda, ni una sola denuncia de policía municipal por el motivo esgrimido anteriormente.

jueves, agosto 22, 2013

Publicado en el BOP, el Convenio Colectivo de Transportes de Albacete 2012/2014



Con la firma de este convenio se da estabilidad a este sector tan castigado, hasta diciembre 2014.

Ayer 21 de agosto se ha publicado en el BOP de Albacete el Convenio Colectivo para empresas y trabajadores del transporte en general  de Albacete (mercancías, viajeros y auxiliares), firmado el pasado 5 de julio.

Este Convenio afectará a todos los trabajadores y trabajadoras que durante su vigencia trabajen bajo la dependencia y por cuenta de las empresas que prestan estos servicios, y que por desgracia ha caído considerablemente en los últimos años, y que en la actualidad será algo menos de 4000 trabajadores y  en torno a 300 empresas.

Teniendo en cuenta que este Convenio se estaba negociando desde el pasado enero de 2012, y que en julio se perdía la ultraactividad del convenio anterior, y en un acto de responsabilidad de las partes, se pudo firmar un Convenio discreto pero que cuenta con la parte positiva la estabilidad del sector a lo largo de este 2013 y el próximo 2014, extendiendo su ultraactividad del convenio 4 meses desde el 31 diciembre de 2014, garantizando así al menos las actuales condiciones, mejorando las lamentables condiciones impuestas por la reforma laboral del partido popular.

Esta cláusula marca una situación de estabilidad y seguridad, tanto a empresas como a trabajadores y trabajadoras del sector.
Dentro de las cuestiones que se han suscrito en el nuevo convenio de Transportes de la provincia de Albacete, queremos destacar la aclaración de la jornada laboral pendiente en esta provincia, siendo como máximo 1826 horas, sin incluir los dos días de asuntos propios, ratificados en este convenio.
En la parte menos positiva para los trabajadores, es la congelación salarial en todos sus conceptos desde el año 2012 y hasta el 2014, teniendo en cuenta que a iniciativa de UGT y aceptado por la patronal, se amplio la vigencia del 2013 al 2014 y se podría haber tenido un incremento de poder adquisitivo del 0,5% cada año a la totalidad de los trabajadores/as del sector (urbanos, logística, reparto, mercancías nacional y viajeros discrecionales y regulares), a cambio de un aminoramiento del 10% en las dietas internacionales, que afecta a un número  reducido del sector.
Fue CCOO quien imponiendo su “mayoría” en el sector, se opuso a esta opción, y antepuso el interés de esa minoría, a la posibilidad tangible de poder subir las nomina de la totalidad de los trabajadores del sector en nuestra provincia.
UGT pese a ello y pese al sabor agridulce, firmo y defenderá este Convenio, su vigencia y validez. 



viernes, julio 05, 2013

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DEL TRANSPORTE DE LA PROVINCIA DE ALBACETE.



En el transporte de Albacete, acuerdo responsable e inteligente.







Después de año y medio de negociación, y tras el principio de acuerdo conseguido el pasado 21 de junio,  esta misma mañana, se ha  firmado el Convenio de Transportes de la Provincia de Albacete, para más de 4000 trabajadores/as. El convenio provincial de Transportes de Albacete, se estaba negociando desde enero del 2012, con el peligro de perder su validez, pasado este mes de julio, como consecuencia de la reforma laboral del gobierno.


Desde la Federación de Transportes de UGT Albacete se quiere trasmitir un mensaje de confianza y tranquilidad al sector, teniendo en cuenta los años malos que está sufriendo, aunque ello no quita para que en futuras negociaciones se siga creciendo y avanzando en el ámbito social y económico. 

Por otro lado, UGT TCM quiere recalcar que la firma ha sido posible por la responsabilidad y voluntad de UGT TCM, el talante dialogante y responsable de las partes del acuerdo.

Dentro de las cuestiones que se han suscrito en el nuevo convenio de Transportes de la provincia de Albacete, queremos destacar la aclaración de la jornada laboral pendiente en esta provincia, siendo como máximo 1826 horas, sin incluir los dos días de asuntos propios.
En cuanto a los conceptos económicos, y lamentablemente no se ha podido incluir subida alguna, ya que se ha pactado, una congelación salarial de los 3 años de vigencia, 2012,2013 y 2014.

Importantísimo creemos, y más tras la reforma laboral del gobierno, es la ultraactividad del convenio de 24 meses desde el 31 diciembre de 2014, garantizando así al menos las actuales condiciones.

Paralelamente , se ha actualizado materia legislativa, derogada y/o caducada, en distintos ámbitos.

UGT ha entendido que era un buen acuerdo y necesario, basado en la racionalidad que exige la confederación de empresarios de Albacete y la capacidad de negociación reivindicadora que siempre ha demostrado UGT TCM.

Desde UGT Transportes se considera una buena noticia la firma del convenio provincial del tranporte en general, ya que da salida a un convenio importante  en la provincia de Albacete, al margen de la reforma laboral impuesta por el Gobierno, que esta desrregularizando la negociación colectiva, en todos los sectores y en todas las provincias.


lunes, julio 01, 2013

UGT TRANSPORTES HA FORMADO GRATUITAMENTE EN CAP A PROFESIONALES DEL TRANSPORTE DE ALBACETE.


UGT TCM recuerda a los más de 4000 profesionales del volante de la provincia la obligatoriedad de reciclarse profesionalmente.













UGT TCM, ha clausurado un curso de 35 horas, destinados a los conductores del transporte de la provincia de Albacete y concretamente en esta ocasión, a los conductores/as de la empresa concesionaria del transporte urbano de Albacete, SUBUS. Curso obligatorio para poder seguir trabajando en toda la Unión Europea según el RD 1032/07 (CAP), y la Directiva 91/439/CEE del Consejo Europeo.


Dentro de los parámetros de la entrada en vigor del Real Decreto 1032/2007 en el cual quedó establecida la normativa al respecto de la regulación para la cualificación inicial y la formación continua de los conductores de vehículos destinados al transporte por carretera, en concreto para los carnets de conducir C, C+E y D, D+E. 


UGT Transportes ha impartido durante el mes de junio, el curso de capacitación continua o de reciclaje a profesionales del transporte urbano de la Albacete, financiado por el Ministerio de Trabajo y por el  Fondo Social Europeo, contando con la colaboración de Autoescuela Hinarejos, centro homologado por Dirección General de Tráfico para la impartición de este tipo de cursos.


A lo largo de las 35 horas de duración del curso de reciclaje, se han acometido 3 módulos, La formación avanzada sobre conducción racional basada en las normas de seguridad, la aplicación de la reglamentación del transporte por carretera, en concreto de viajeros, la salud, la seguridad vial y medioambiental, tema éste esencial para el estado físico y mental del estrés y las situaciones de emergencia.


UGT recuerda que esta aptitud profesional, hay que renovarla cada 5 años y que se inicio en el año 2011 para todos los conductores y en orden según la ultima cifra del DNI. 


Por este motivo, y dentro de los planes que UGT Transportes está llevando a cabo en la provincia de Albacete, se ha diseñado un plan de formación para cubrir las necesidades reales de todos estos trabajadores y trabajadoras desde diferentes perspectivas, tanto para empleados como para desempleados, para que puedan realizar el curso de reciclaje obligatorio dentro del plazo y sin coste alguno, para trabajadores y empresas.


En esta ocasión se ha preferido iniciar con los afiliados/as que UGT tiene en la empresa del transporte urbano de Albacete, con el fin de colaborar en la continua mejora profesional de estos conductores y del servicio prestado a la ciudadanía en general.

viernes, junio 21, 2013

UGT TRANSPORTES FIRMA EL PREACUERDO DE CONVENIO DE TRANSPORTES DE ALBACETE



En el transporte de Albacete, acuerdo responsable e inteligente.

Después de año y medio de negociación, y en un esfuerzo de responsabilidad, se firma el preacuerdo del Convenio de Transportes de la Provincia de Albacete, para más de 4000 trabajadores/as. El convenio provincial de Transportes de Albacete, se estaba negociando desde enero del 2012, con el peligro de perder la ultraactividad pasado este mes de junio, como consecuencia de la reforma laboral del gobierno.
Desde la Federación de Transportes de UGT Albacete se quiere trasmitir un mensaje de confianza y tranquilidad al sector, teniendo en cuenta los años malos que está sufriendo, aunque ello no quita para que en futuras negociaciones se siga creciendo y avanzando en el ámbito social y económico.
Por otro lado, UGT TCM quiere recalcar que la firma ha sido posible por la responsabilidad y voluntad de UGT TCM, el talante dialogante y responsable de ambas partes.
Dentro de las cuestiones que se han suscrito en el nuevo convenio de Transportes de la provincia de Albacete, que se firmará el próximo día 5 de julio, queremos destacar la aclaración de la jornada laboral pendiente en esta provincia
En cuanto a los conceptos económicos, y lamentablemente no se ha podido incluir subida alguna, ya que se ha pactado, una congelación salarial de los 3 años de vigencia, 2012,2013 y 2014, alejado de la intenciones de la patronal de la reducción de algunos conceptos económicos de hasta el 20%, pero también alejado de las iniciales  propuestas de subidas saláriales por nuestra parte.
Importantísimo creemos, y más tras la reforma laboral del gobierno, es la ultraactividad del convenio de 24 meses desde el 31 diciembre de 2014
UGT ha entendido que era un buen acuerdo y necesario, basado en la racionalidad que exige la confederación de empresarios de Albacete y la capacidad de negociación reivindicadora que siempre ha demostrado UGT TCM.
Desde UGT Transportes se considera una buena noticia la firma del convenio ya que da salida a un convenio más en la provincia de Albacete, ya que en el próximo mes de julio, nos podíamos ver abocados a un precipicio legislativo, tanto para empresas como para trabajadores.

ACUERDO EN GALINDO, SE DESCOVOCA LA HUELGA



Se confirma el acuerdo, los trabajadores aceptan el preacuerdo
                        
       
Tras 6 días de huelga, los trabajadores han aceptado el preacuerdo, realizado en la tarde de ayer entre UGT y la dirección del Grupo Galindo.

 En la mañana de hoy la asamblea de los trabajadores que mantenían la huelga en el Grupo Galindo desde el pasado domingo 16, han ratificado el preacuerdo realizado en la tarde de ayer.

El mismo consiste en un calendario de pagos, inicialmente de forma inmediata, y posteriormente en un calendario todavía pendiente de reuniones los próximos días.
 
Con este acuerdo se pone punto a estas movilizaciones iniciadas el pasado día 16, esperando que los trabajadores, puedan dejar atrás las situaciones en algunos casos claramente penosas.

UGT seguirá vigilante en el cumplimiento del preacuerdo, respaldando y exigiendo los derechos de los trabajadores, tanto de forma dialogante como ante las instancias legales que amparan sus derechos.

jueves, junio 20, 2013

PRINCIPIO DE ACUERDO EN GRUPO GALINDO



Si se confirma el acuerdo y es ratificado por los trabajadores, mañana seria desconvocada la huelga


 












Tras 5 días de huelga y una tarde/noche de intensas y duras negociaciones, UGT y la Dirección del Grupo Galindo, ha llegado a un principio de acuerdo, que en caso de ser ratificado en la asamblea de trabajadores, llevaría a la desconvocatoria de huelga indefinida iniciada el pasado día 16. Este principio de acuerdo podría dar como fruto, la mejor de la finalización de este conflicto.



La tarde/noche de este jueves, ha sido tensa, acordando por ambas partes una solución pactada al actual conflicto.



A lo largo de mañana viernes 21, se concretará ese principio de acuerdo, y si es posible, pondrá punto y final a esta situación insostenible para ambas partes.



UGT continuará respaldando y exigiendo los derechos de los trabajadores, con responsabilidad y si es posible acordando la mejor salida posible del conflicto, que no interesa a nadie.



De no ser posible el acuerdo, UGT reforzará las decisiones que los trabajadores tomen en cada momento.


miércoles, junio 19, 2013

4º DIA DE HUELGA EN GRUPO GALINDO



El principal cliente de Galindo confirma que paga. El martes 25 de junio, los trabajadores se concentraran en la Plaza de Ramón y Cajal de Villarrobledo. 


Trabajadores del Grupo Galindo ante la puerta de las instalaciones

Ya son 4 los días que los trabajadores del Grupo Galindo, llevan exigiendo en las puertas de las instalaciones, que se les abonen sus 12 nominas impagadas. La empresa no ha realizado ni contacto, ni dialogo alguno, salvo intentar amedrentar y boicotear la huelga.





Desde el pasado domingo 16, los profesionales del transporte del Grupo Galindo, están desarrollando la huelga indefinida, que fue convocada por la falta de pago de 12 nominas, más las extras de varios años que incluso judicialmente están prescritas.



Desde la última reunión mantenida el día 10, con la dirección de la empresa, ya no se ha mantenido contacto alguno. Tanto en esta, como en la reunión de mediación del Jurado Arbitral, previa a la convocatoria de huelga, la dirección de la empresa, puso como excusa para los impagos, y, “no poder pagar nada de nada”, que los clientes para los que trabajaban no le pagaban los trabajos realizados.



UGT ha contactado con el principal cliente, que como todo el mundo sabe, se trata de un importe y conocido grupo de tiendas de textil, en la que incluye ropa joven y lencería.



Pues bien, nos ha confirmado categóricamente este grupo textil, que paga con puntualidad y regularidad todos y cada uno de los trabajos realizados por el Grupo Galindo.



Entonces, o bien la dirección Grupo Galindo no dice la verdad o bien el cliente miente…..



De unas formas u otras, es el Grupo Galindo, quien tiene la responsabilidad laboral para con los trabajadores que están en huelga.



Por ello, y continuando con las movilizaciones y a la espera de que la dirección de la empresa abone las nominas, los trabajadores se concentraran en la plaza de Ramón y Cajal de Villarrobledo, junto al Ayuntamiento, el próximo martes 25 de junio. Solicitado al conjunto de los ciudadanos el apoyo a estas familias que están pasando por situaciones caóticas, e indignas, más habituales en países de otro continente.

domingo, junio 16, 2013

INICIADA LA HUELGA EN GALINDO



La huelga que no le gusta a la dirección de Galindo, un rotundo éxito



                               

La huelga de los trabajadores del Grupo Galindo y Gento, un rotundo éxito.

Tan solo 1 camión de los 19 que hoy trabajaban ha salido de los almacenes, hacia las tiendas de un grupo textil de firma con ropa de marca, ropa joven y lencería.



video


Pese a las presiones de la dirección de la empresa, los trabajadores del Grupo Galindo han realizado el primer día de la huelga.



La situación de desesperación de la mayoría de los trabajadores, con más de 10 nominas pendientes de cobrar, les ha llevado a optar por esta medida drástica, con el único fin de poder cobrar alguna nomina de forma inmediata y poder llevar a sus casas algo de dinero, “literalmente algo para comer”.



Ayer día 15 UGT TCM realizó una nueva asamblea a la que acudieron un notable grupo de trabajadores, los que además de mostrar su apoyo a la movilización, han puesto de manifiesto las situaciones lamentables y reales, de familias sin agua caliente desde el pasado noviembre, alguno de ellos con orden de desalojo de su vivienda, además de un sin fin de recibos pendientes de pagar, que parece todo ello no importar a la dirección de la empresa, cuando les “exige” seguir trabajando sin cobrar.



UGT TCM continúa apoyando y asesorando a estos trabajadores en cuantas decisiones vayan tomando a lo largo de esta movilización.



Por otro lado, mantendremos la vigilancia pertinente ante los rumores que la empresa contrate a otros trabajadores u empresas, para realizar el trabajo que ahora los trabajadores de Galindo se niegan a seguir haciendo sin cobrar.