miércoles, diciembre 31, 2014

jueves, diciembre 04, 2014

NUEVA IMPOSICIÓN DE LA JCCM . APROBADOS 12 DIAS DE APERTURA EN FESTIVO



Con fecha 04 de diciembre de 2014 se ha publicado en el DOCM la Orden de 19/11/2014, de la Dirección General de Economía, Competitividad y Comercio, por la que se determinan los domingos y festivos autorizados para la apertura al público de los establecimientos comerciales en Castilla-La Mancha durante el año 2015. (DOCM AÑO XXXIII Núm. 235 -  4 de diciembre de 2014)

Los doce domingos y festivos de apertura autorizada al público de los establecimientos comerciales en Castilla-La Mancha durante el año 2015 siguientes:
Domingo, 4 de enero de 2015
Domingo, 11 de enero de 2015
Jueves, 2 de abril de 2015
Lunes, 6 de abril de 2015
Domingo, 5 de julio de 2015
Sábado, 15 de agosto de 2015


Lunes, 12 de octubre de 2015
Domingo, 6 de diciembre de 2015
Lunes, 7 de diciembre de 2015
Domingo, 13 de diciembre de 2015
Domingo, 20 de diciembre de 2015
Domingo, 27 de diciembre de 2015


 La Administración Regional, siguiendo la tradición de los últimos años ha vuelto a imponer su criterio y el de los grandes grupos, desatendiendo criterios de negociación entre las partes (empresarios, organizaciones sindicales, asociaciones de consumidores, etc,). 

De esta manera se perjudica claramente  la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores y trabajadoras de comercio, así como al comercio local integrado por pequeña y mediana empresa que nunca podrá competir en igualdad de condiciones ante calendarios de aperturas como es el caso. (Solo hay que ver la distribución de los festivos de apertura de diciembre).
Desde UGT seguimos denunciando esta situación que viene repitiéndose durante los últimos años, y hacemos un llamamiento a las organizaciones empresariales (FEDA) para que públicamente manifiesten su rechazo a este calendario y el modo en que se aprueba, pues claramente es perjudicial tanto para los trabajadores y trabajadoras como para el empresariado del sector de comercio en Castilla La Mancha.


Os queremos recordar que para el año 2015 serán fiestas laborables de carácter retribuido y no recuperable en Castilla-La Mancha, las siguientes fechas:

1 de enero. Año nuevo | 6 de enero. Epifanía del Señor | 2 de abril. Jueves Santo|| 3 de abril. Viernes Santo.|  6 de abril. Lunes de Pascua en sustitución del descanso laboral correspondiente al 19 de marzo| 1 de mayo. Día del Trabajo.|4 de junio. Corpus Christi|15 de agosto. Asunción de la Virgen.| 12 de octubre. Fiesta Nacional| 7 de diciembre. Día de la Constitución| al coincidir en domingo el 6| 8 de diciembre. Inmaculada Concepción.| 25 de diciembre. Navidad.

miércoles, diciembre 03, 2014

3 MESES DE RESPIRO PARA EL CONVENIO DE COMERCIO DE ALBACETE


El Convenio tenía su vigencia hasta diciembre de 2013, y su perdida de eficacia  a finales de este mes.

  La Federación de Servicios para la Movilidad y Consumo de UGT Albacete, ha pactado una ampliación de vigencia del Convenio Colectivo del comercio, hasta el próximo 31 de marzo en aras de continuar las actuales negociaciones y poder llegar aun entendimiento con la patronal, de este sector tan importante para nuestra provincia.


 
A tenor de que el último Convenio de comercio se firmó para los años 2012 y 2013, el convenio de 2014 inició su andadura el pasado 21 de enero y tenia como fecha tope para su eficacia el próximo 31 de diciembre, lo que podría avocar, a este sector motor de la economía de nuestra provincia, a la perdida de las normas regulatorias, lo que supondría la aparición de una competencia desleal más acentuada, poniendo más en peligro los empleos actuales de este sector.
La patronal ha dejado pasar los meses, creyendo tener como baza a su favor, esa posible pérdida de ultraactividad de vigencia del Convenio, lo que desde SMC UGT rechazamos, y exigimos continuar negociando una salida pactada por la responsabilidad que nos exigen y merecen los más de 10.000 trabajadores/as del sector en nuestra provincia.
Por ello, SMC UGT, CCOO y la Federación de Empresarios de Comercio, hemos acordado, en la mesa negociadora del Convenio celebrada ayer día 2 de diciembre, prorrogar temporal su vigencia hasta el 31 marzo de 2015, con el fin de continuar con las negociaciones, hasta ahora muy enfrentadas y con grandes diferencias entre la patronal y ambos sindicatos.
SMC UGT, en la mesa de negociación seguiremos insistiendo en consolidar las condiciones laborales de los trabajadores/as, recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores/as.